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根據網路平台調查，網友票選最愛10大漢堡，美式風味以口感濃郁、份量厚實勇奪人氣Top1，台灣麥當勞看準商機，將自3月15日起推出美式BBQ雞腿堡、美式窯烤雙牛堡，預計增加1成以上來客數；摩斯漢堡則是歡慶26歲生日，即日起祭出珍珠熱賣商品堡系列免費升級為藜麥米、持環保杯購買咖啡免費升級等優惠。

麥當勞行銷部副總裁寇碧茹表示，隨性、開放的美式風格是台灣民眾熟悉的主流文化，全台現有超過3,500家的美式餐廳，BBQ醬汁是美式風味不可或缺的經典元素，因此他們將自3月15日到4月25日期間，特別以BBQ醬打造美式BBQ雞腿堡與美式窯烤雙牛堡，滿足重口味醬汁控的期待。

除了漢堡之外，麥當勞表示，美式辣雞塊15日起同場加人氣商品排行榜映，鮮嫩美味的雞肉加入辣椒、白胡椒等辛辣調味料，酥脆外皮裹上辣椒碎片及巴西利葉、芹菜、黑胡椒，帶給消費者刺激味蕾的新感受；此外，為了回饋消費者支持，麥當勞歡樂送也將自3月15日起到4月11日期間，推出加碼滿額贈優惠活動，只要訂餐滿398元就送4塊麥克雞塊。

1972年3月12日日本摩斯漢堡創辦人櫻田慧，在日本東京東武東上線的成增車站購物廣場，一個寬約2.8坪的地下一樓店面開始創業，在經過不斷的調整後才有了現在的摩斯漢堡，1991年正式進軍台灣，米漢堡系列最受到歡迎。

台灣摩斯漢堡為了歡慶26歲生日，即日起到3月23日期間，購買珍珠堡系列商品，可免費升級為藜麥米，持環保杯購買咖啡，也可免費升級為摩斯咖啡，回饋長期以來支持的消費者。



工商時報【譚淑珍╱台北報導】

為一例一休紛擾解套，工業總會理事長許勝雄昨（10）日呼籲政府應與企業共同承擔，用合作夥伴的態度，共同解決問題，並提出足夠配套，才能讓目前陷入「三輸」爭論的政策，轉輸為贏、甚至創造「三贏」。

一例一休，不但衍生種種問題、也引發各界爭辯，許勝雄有感於社會將再次陷入對立與交相指責的惡性循環，更不利於社會和諧與經濟的永續發展，提筆撰寫「轉輸為贏－產官共同面對一例一休的調適問題」千字文，盼能營造「三贏」的勞動環境。

許勝雄坦言，一例一休是為落實周休二日，讓台灣有機會過像歐美先進國家一樣的生活型態，當然，要達到這樣的「生活型態」，除須有一定的經濟所得支撐，國民生活態度的轉變，企業經營模式和價值創造能力的提升，更是不可或缺。

他直言，這需要政府提供足夠配套，而一例一休所引發的紛擾，他認為，主要在加班彈性受到嚴格限制，不但影響僱主排班，也讓勞工抱怨失去加班機會，進而所得降低，導致勞僱都有所不利。

許勝雄籲政府，應力求在工時制度上提供彈性：放寬每月加班時數上限、依據產業特性，適度放寬現行《勞基法》有關變形工時規範，將有助加速落實周休二日配套。

他說，一例一休不但影響連續生產的製造業排班及營運成本，也對中小企業、服務業、社福機關等造成相當的衝擊，尤其需要政府關注。他進一步提到日前工總到苗栗進行歲末寒冬「愛心之旅」，就發現多家社福機構近幾年已募款不易，屋漏偏逢連夜雨，一例一休更讓他們1年至少要增加200至300萬元預算，甚至因擔心勞檢，取消部分日常課程，令人心酸而深感「這個社會所提供環境真的太殘忍了。」

他因而盼政府進行各行各業實調訪查，了解一例一休執行面實際情況，特別是可以動員勞動部現有1,000多位勞檢稽核人員，以投入實調訪查和關懷工作，同時對社福機構，應有專案協助解決方案。

許勝雄強調，要讓一例一休的變革，開創新的「社會生活型態」，須透過企業生產、服務提供的經營模式與價值創造能力的提升，才可能達到「三贏」局面，其中，如何藉由一例一休上路，重新檢視企業營運模式，進而提出「新的發展模式」，以促其改變營運型態，進而提高產品、服務的附加價值，才是真正創造「三贏」根本策略。

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